新日铁住金等日本钢铁巨头2016年春季劳资谈判基本决定，未来两年员工的月基本工资共上调2500日元(约合人民币143元)。钢铁行业将两年薪资合并谈判，涨薪幅度比2014年上次增加500日元。虽然钢材价格低迷导致钢铁行业经营环境恶劣，但企业方面认为若不作上调，与汽车等行业的差距可能会进一步扩大。此次涨薪幅度比工会方面要求的2016、2017年共8000日元大幅降低。
迎来最终阶段的今年劳资谈判中，实施统一谈判的各消费电子巨头已决定月基本工资上调1500日元。汽车巨头方面，工会提出月基本工资提高3000日元，丰田汽车主要考虑提高2000日元，日产汽车则考虑基本工资和奖金均满额回应，最终决定留待15日作出。各公司将于16日统一进行正式回答。
丰田、日产、富士重工等公司因主力的北美市场业绩良好，2015财年前三财季(4～12月)销售额和净利润均创新高。但另一方面，中国经济增速放缓，加之年初起日元汇率走高等业绩下行风险正在增强。
欲促经济良性循环的安倍政府要求企业积极为员工涨薪，外界对产业覆盖范围广的汽车行业十分期待。
与汽车行业一样对劳资谈判行情影响较大的日立制作所等消费电子巨头决定将基本工资涨幅定为工会要求的3000日元的一半。由此，此次涨幅比上年的3000日元减半，为近三年中上涨最少的一年。